Wali Kota Wesly mengucapkan terima kasih dan mengapresiasi kepada BKN atas pembinaan, pendampingan, dan dukungan yang telah diberikan kepada Pemko Pematangsiantar dalam upaya memperkuat implementasi Manajemen Talenta dan Sistem Merit.
Menurut Wesly, Pemko Pematangsiantar meyakini ASN merupakan aset strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan. Melalui Manajemen Talenta, Pemko Pematangsiantar berkomitmen untuk memastikan ASN dikelola secara objektif, profesional, dan berbasis kompetensi, potensi, serta kinerja.
"Bagi Pemko Siantar, Manajemen Talenta adalah bagian dari strategi membangun birokrasi profesional serta menyiapkan calon-calon pemimpin masa depan," tukasnya.
Melalui ekspos tersebut, pihaknya berharap bisa memeroleh evaluasi dan masukan dari BKN sebagai bahan penyempurnaan implementasi Manajemen Talenta di lingkungan Pemko Pematangsiantar.
Baca Juga:
Setelah Ekpos Manajemen Talenta, BKN akan menerbitkan rekomendasi Manajemen Talenta, untuk diaplikasikan di Pemko Pematangsiantar.
Hadir dari BKN, Asesor Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Ahli Utama Drs Aris Windiyanto MSi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr Samsul Hidayat SS MPSDM, Kepala Biro Perencanaan dan Kerja Sama Putri Hartati SE MSi.
Sekretaris Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN â Paryono SH MAP, sementara dari Kantor Regional VI BKN Medan hadir Dr Janry HUP Simanungkalit SSi MSi beserta jajaran. (sip)