Matatelinga - Jakarta, Mendapatkan pekerjaan bukan perkara mudah. Apalagi bagi para lulusan baru yang minim pengalaman kerja.
Dan
ketika mulai bekerja, tekanan di kantor, baik dari atasan maupun beban
kerja membuat seorang pekerja harus super kuat untuk bertahan. Tidak
jarang, banyak fresh graduate dipecat atau mengajukan pengunduran diri karena tidak bisa bertahan pada pekerjaan pertamanya.
Jika hal ini menimpa Anda, tidak usah gusar. Tips berikut bisa membantu Anda menghadapi situasi tersebut.
Memproses keadaan
Sangat
penting bagi Anda untuk memproses apa yang sedang Anda alami. Lulus
sebagai mahasiswa, mendapatkan pekerjaan, kemudian kehilangan pekerjaan
tersebut dalam waktu singkat memang bisa membuat kita kehilangan
identitas.
Sisi positifnya, Anda adalah pribadi yang lebih baik
sekarang. Anda kini memiliki pengalaman. Jadi, lanjutkan hidup Anda.
Demikian disitat dari laman Surviving College.
Berpikir
Anda
mungkin tidak lagi memiliki penghasilan tetap, dan mungkin juga
merindukan beberapa teman di kantor. Tetapi, jangan terlalu berlebihan.
Ambillah waktu untuk memikirkan pekerjaan yang Anda tinggalkan ini. Apa
yang Anda sukai? Apa yang Anda benci? Politik kantor seperti apa yang
membuat Anda gila? Lingkungan kantor seperti apa yang membuat Anda
kerasan?
Ingat saja, pekerjaan pertama Anda hanya batu loncatan. Belajar dari pengalaman ini dan temukanlah sesuatu yang lebih baik.
Selanjutnya apa?
Mungkin
Anda membenci pekerjaan atau bidang yang dulu selalu Anda idamkan.
Mumpung masih muda, Anda punya cukup waktu untuk membalik keadaan itu.
Kini
Anda memiliki pengalaman kerja dan jurusan kuliah bukan satu-satunya
jalan yang Anda ambil. Jika ada tempat di departemen atau kantor lain
yang Anda minati, cobalah meraih pekerjaan tersebut. Dan ingat,
rencanakan keuangan Anda sebaik mungkin mengingat dalam beberapa bulan
ke depan Anda tidak memiliki penghasilan.
Menjangkau teman
Teman
yang baik akan selalu ada untuk Anda, entah untuk sekadar hang out atau
untuk membangun koneksi. Jangan segan menghubungi teman Anda untuk
bertanya apakah ada lowongan kerja yang mereka ketahui cocok untuk Anda.
(KNIA/Okz)